狗不理集團(tuán)股份有限公司黨委先進(jìn)事跡

　　狗不理集團(tuán)股份有限公司黨委經(jīng)過(guò)多年探索，形成了企業(yè)黨建工作“引導(dǎo)、融入、服務(wù)、維護(hù)”八字方針和發(fā)揮“六個(gè)作用”的工作思路，有效助推了集團(tuán)做強(qiáng)做大“百年老字號(hào)”，即正確引導(dǎo)企業(yè)執(zhí)行黨的路線方針政策，走科學(xué)健康發(fā)展之路；積極融入企業(yè)中心工作，助推品牌發(fā)展速度；主動(dòng)服務(wù)企業(yè)出資人與員工的雙向需求，重在解決問(wèn)題，有所作為；切實(shí)維護(hù)職工的切身利益，為員工多辦實(shí)事好事；發(fā)揮好在企業(yè)思想政治工作中的核心作用、在企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理上的監(jiān)督作用、在調(diào)動(dòng)員工積極性、穩(wěn)定和發(fā)展企業(yè)中的保證作用、在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部中的主動(dòng)作用、在群團(tuán)組織中的領(lǐng)導(dǎo)作用以及在創(chuàng)造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境中的協(xié)調(diào)作用。

抓班子塑形象，把握方向性

　　集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，黨委一班人自覺(jué)做到堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持學(xué)習(xí)思考、堅(jiān)持真抓實(shí)干、堅(jiān)持嚴(yán)以律己，使黨委成為推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展的政治核心。黨委委員中有3人進(jìn)入集團(tuán)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，有5人同時(shí)兼任集團(tuán)高、中層行政職務(wù)。每年集團(tuán)進(jìn)行發(fā)展目標(biāo)、重大投資、五年規(guī)劃等企業(yè)重大問(wèn)題決策時(shí)，黨委委員注重履行職責(zé)，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展理念參與到?jīng)Q策中，為集團(tuán)發(fā)展把關(guān)定向。交叉任職使黨委委員在參與企業(yè)各項(xiàng)管理與涉及職工切身利益工作中，注重做好宣傳政策、維護(hù)職工權(quán)益等工作，有力維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

抓組織強(qiáng)隊(duì)伍，體現(xiàn)先進(jìn)性

　　公司黨委下設(shè)3個(gè)獨(dú)立黨支部、6個(gè)聯(lián)合黨支部、11個(gè)黨小組，實(shí)現(xiàn)了黨的基層組織全覆蓋。先后出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作意見(jiàn)》及黨員學(xué)習(xí)制度、黨員聯(lián)系群眾制度、民主生活會(huì)制度、征求意見(jiàn)聽(tīng)取反映制度、發(fā)展黨員制度、黨費(fèi)收繳管理等六項(xiàng)制度，不斷提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。注重加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，確立了“三好一帶”工作思路，即把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)組織好、推動(dòng)好、落實(shí)好，帶動(dòng)群團(tuán)組織一道創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。公司黨委建立了與企業(yè)快速發(fā)展相適應(yīng)的黨組織內(nèi)部管理機(jī)制，按照“標(biāo)準(zhǔn)不降、程序不減、保證質(zhì)量”的原則，創(chuàng)新發(fā)展黨員四種教育工作機(jī)制，即申請(qǐng)人的啟蒙教育、列為積極分子的跟蹤教育、發(fā)展對(duì)象的重點(diǎn)教育、預(yù)備黨員的延伸教育。公司黨委創(chuàng)新建立了非公企業(yè)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制，推出育人“六大舉措”，即團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)教育與思想建設(shè)舉措、科學(xué)公平的員工晉升考核舉措、公開(kāi)向社會(huì)招聘人才舉措、對(duì)中高層管理團(tuán)隊(duì)考核測(cè)評(píng)舉措、一對(duì)一的人才帶培舉措、關(guān)心職工愛(ài)護(hù)人才舉措。通過(guò)實(shí)施“六大舉措”，一批批優(yōu)秀職工脫穎而出，為集團(tuán)速猛發(fā)展提供了人才保障，集團(tuán)現(xiàn)擁有管理團(tuán)隊(duì)成員393名，人才儲(chǔ)備近100名。

抓活動(dòng)強(qiáng)載體，提高實(shí)效性

　　公司黨委結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，在黨組織、黨員中開(kāi)展了一系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)見(jiàn)成績(jī)、見(jiàn)實(shí)效。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”為主題，在黨員中開(kāi)展了“我學(xué)習(xí)、我思考，努力爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員”，“立足本崗、爭(zhēng)當(dāng)先鋒，努力爭(zhēng)做先鋒型黨員”， “亮出黨員身份、向我看齊，努力爭(zhēng)做奉獻(xiàn)型黨員”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員與企業(yè)共發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。速凍食品公司黨支部積極開(kāi)展打造科技型黨組織主題活動(dòng)，圍繞“打科技牌、走創(chuàng)新路”的工作思路，對(duì)包子常溫保鮮技術(shù)課題進(jìn)行攻關(guān)并獲得成功，促進(jìn)包子銷量提升30%，獲得市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)和國(guó)家發(fā)明專利。水上北路店黨小組積極開(kāi)展打造學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，圍繞“實(shí)現(xiàn)年突破、永做排頭兵”的中心任務(wù)，推出了40余款新菜，增添17項(xiàng)免費(fèi)溫馨服務(wù)，提升改造店內(nèi)9處環(huán)境設(shè)施，經(jīng)營(yíng)收入實(shí)現(xiàn)了首家單店過(guò)億。北京酒店黨支部書記王傳萍，在2011年酒店開(kāi)業(yè)籌備的關(guān)鍵時(shí)期突發(fā)急性闌尾炎，但她放心不下工作，只進(jìn)行了應(yīng)急治療后，帶病返回崗位，堅(jiān)守到酒店順利開(kāi)業(yè)，才回到醫(yī)院進(jìn)行手術(shù)。共產(chǎn)黨員張正健，集團(tuán)改制6年來(lái)，堅(jiān)持利用每天提前2小時(shí)上班和下午2小時(shí)休息時(shí)間，走訪客戶累計(jì)達(dá)9000戶、上門結(jié)賬為企業(yè)收回資金累計(jì)達(dá)2200萬(wàn)元，自覺(jué)加班奉獻(xiàn)公休累計(jì)達(dá)300天。公司黨委被評(píng)為天津市“五個(gè)好”企業(yè)黨組織，公司先后獲得天津市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)就業(yè)和社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)稱號(hào)、全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)稱號(hào)。狗不理集團(tuán)股份有限公司黨委先進(jìn)事跡

　　狗不理集團(tuán)股份有限公司黨委經(jīng)過(guò)多年探索，形成了企業(yè)黨建工作“引導(dǎo)、融入、服務(wù)、維護(hù)”八字方針和發(fā)揮“六個(gè)作用”的工作思路，有效助推了集團(tuán)做強(qiáng)做大“百年老字號(hào)”，即正確引導(dǎo)企業(yè)執(zhí)行黨的路線方針政策，走科學(xué)健康發(fā)展之路；積極融入企業(yè)中心工作，助推品牌發(fā)展速度；主動(dòng)服務(wù)企業(yè)出資人與員工的雙向需求，重在解決問(wèn)題，有所作為；切實(shí)維護(hù)職工的切身利益，為員工多辦實(shí)事好事；發(fā)揮好在企業(yè)思想政治工作中的核心作用、在企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理上的監(jiān)督作用、在調(diào)動(dòng)員工積極性、穩(wěn)定和發(fā)展企業(yè)中的保證作用、在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部中的主動(dòng)作用、在群團(tuán)組織中的領(lǐng)導(dǎo)作用以及在創(chuàng)造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境中的協(xié)調(diào)作用。

抓班子塑形象，把握方向性

　　集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，黨委一班人自覺(jué)做到堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持學(xué)習(xí)思考、堅(jiān)持真抓實(shí)干、堅(jiān)持嚴(yán)以律己，使黨委成為推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展的政治核心。黨委委員中有3人進(jìn)入集團(tuán)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，有5人同時(shí)兼任集團(tuán)高、中層行政職務(wù)。每年集團(tuán)進(jìn)行發(fā)展目標(biāo)、重大投資、五年規(guī)劃等企業(yè)重大問(wèn)題決策時(shí)，黨委委員注重履行職責(zé)，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展理念參與到?jīng)Q策中，為集團(tuán)發(fā)展把關(guān)定向。交叉任職使黨委委員在參與企業(yè)各項(xiàng)管理與涉及職工切身利益工作中，注重做好宣傳政策、維護(hù)職工權(quán)益等工作，有力維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

抓組織強(qiáng)隊(duì)伍，體現(xiàn)先進(jìn)性

　　公司黨委下設(shè)3個(gè)獨(dú)立黨支部、6個(gè)聯(lián)合黨支部、11個(gè)黨小組，實(shí)現(xiàn)了黨的基層組織全覆蓋。先后出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作意見(jiàn)》及黨員學(xué)習(xí)制度、黨員聯(lián)系群眾制度、民主生活會(huì)制度、征求意見(jiàn)聽(tīng)取反映制度、發(fā)展黨員制度、黨費(fèi)收繳管理等六項(xiàng)制度，不斷提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。注重加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，確立了“三好一帶”工作思路，即把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)組織好、推動(dòng)好、落實(shí)好，帶動(dòng)群團(tuán)組織一道創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。公司黨委建立了與企業(yè)快速發(fā)展相適應(yīng)的黨組織內(nèi)部管理機(jī)制，按照“標(biāo)準(zhǔn)不降、程序不減、保證質(zhì)量”的原則，創(chuàng)新發(fā)展黨員四種教育工作機(jī)制，即申請(qǐng)人的啟蒙教育、列為積極分子的跟蹤教育、發(fā)展對(duì)象的重點(diǎn)教育、預(yù)備黨員的延伸教育。公司黨委創(chuàng)新建立了非公企業(yè)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制，推出育人“六大舉措”，即團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)教育與思想建設(shè)舉措、科學(xué)公平的員工晉升考核舉措、公開(kāi)向社會(huì)招聘人才舉措、對(duì)中高層管理團(tuán)隊(duì)考核測(cè)評(píng)舉措、一對(duì)一的人才帶培舉措、關(guān)心職工愛(ài)護(hù)人才舉措。通過(guò)實(shí)施“六大舉措”，一批批優(yōu)秀職工脫穎而出，為集團(tuán)速猛發(fā)展提供了人才保障，集團(tuán)現(xiàn)擁有管理團(tuán)隊(duì)成員393名，人才儲(chǔ)備近100名。

抓活動(dòng)強(qiáng)載體，提高實(shí)效性

　　公司黨委結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，在黨組織、黨員中開(kāi)展了一系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)見(jiàn)成績(jī)、見(jiàn)實(shí)效。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”為主題，在黨員中開(kāi)展了“我學(xué)習(xí)、我思考，努力爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員”，“立足本崗、爭(zhēng)當(dāng)先鋒，努力爭(zhēng)做先鋒型黨員”， “亮出黨員身份、向我看齊，努力爭(zhēng)做奉獻(xiàn)型黨員”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員與企業(yè)共發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。速凍食品公司黨支部積極開(kāi)展打造科技型黨組織主題活動(dòng)，圍繞“打科技牌、走創(chuàng)新路”的工作思路，對(duì)包子常溫保鮮技術(shù)課題進(jìn)行攻關(guān)并獲得成功，促進(jìn)包子銷量提升30%，獲得市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)和國(guó)家發(fā)明專利。水上北路店黨小組積極開(kāi)展打造學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，圍繞“實(shí)現(xiàn)年突破、永做排頭兵”的中心任務(wù)，推出了40余款新菜，增添17項(xiàng)免費(fèi)溫馨服務(wù)，提升改造店內(nèi)9處環(huán)境設(shè)施，經(jīng)營(yíng)收入實(shí)現(xiàn)了首家單店過(guò)億。北京酒店黨支部書記王傳萍，在2011年酒店開(kāi)業(yè)籌備的關(guān)鍵時(shí)期突發(fā)急性闌尾炎，但她放心不下工作，只進(jìn)行了應(yīng)急治療后，帶病返回崗位，堅(jiān)守到酒店順利開(kāi)業(yè)，才回到醫(yī)院進(jìn)行手術(shù)。共產(chǎn)黨員張正健，集團(tuán)改制6年來(lái)，堅(jiān)持利用每天提前2小時(shí)上班和下午2小時(shí)休息時(shí)間，走訪客戶累計(jì)達(dá)9000戶、上門結(jié)賬為企業(yè)收回資金累計(jì)達(dá)2200萬(wàn)元，自覺(jué)加班奉獻(xiàn)公休累計(jì)達(dá)300天。公司黨委被評(píng)為天津市“五個(gè)好”企業(yè)黨組織，公司先后獲得天津市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)就業(yè)和社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)稱號(hào)、全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)稱號(hào)。